회사를 그만두면 건강보험은 퇴사 다음 날 지역가입자로 바뀌고, 보험료도 소득과 재산을 기준으로 새로 매겨집니다. 이때 퇴사 전 18개월 동안 직장가입자였던 기간이 합쳐서 1년 이상이면 임의계속가입을 신청할 수 있어요.
임의계속가입은 퇴사 다음 날부터 최대 36개월 동안 직장 때 내던 수준의 보험료를 내는 제도인데, 직전 12개월 평균 보수월액이 400만 원이었다면 장기요양까지 합쳐 월 162,690원입니다.
2026년 10월 4일 기준 · 「국민건강보험법」 제110조, 같은 법 시행령 제77조, 시행규칙 제62조·제63조, 국민건강보험공단 임의계속가입자 가입안내, 2026년 건강보험료율 7.19%·장기요양보험료율 0.9448% 적용
임의계속가입과 지역가입, 무엇이 다른가
| 구분 | 임의계속가입 | 지역가입 |
|---|---|---|
| 보험료 기준 | 최근 12개월 평균 보수월액 × 7.19% × 50% | 세대의 소득 + 재산 점수 |
| 재산 영향 | 없음 | 주택·토지 등 재산에도 부과 |
| 가족 | 피부양자 등재 가능 | 세대 단위로 함께 부과 |
| 기간 | 퇴사 다음 날부터 36개월 이내 | 제한 없음 |
| 소득이 끊겼을 때 | 평균 보수월액 그대로 | 퇴직증명서 등으로 소득 조정 신청 가능 |
임의계속가입 계산식에는 7.19%를 곱한 뒤 50%를 깎는 단계가 들어 있습니다.
법은 회사 몫까지 본인이 모두 내도록 정해 두었지만 보건복지부 고시로 절반을 줄여 주기 때문에, 결과적으로 직장 다닐 때 월급에서 빠지던 근로자 몫과 같은 비율이 돼요.
평균 보수월액별 임의계속 보험료
| 최근 12개월 평균 보수월액 | 건강보험 | 장기요양 | 월 합계 |
|---|---|---|---|
| 250만 원 | 89,870원 | 11,800원 | 101,670원 |
| 300만 원 | 107,850원 | 14,170원 | 122,020원 |
| 400만 원 | 143,800원 | 18,890원 | 162,690원 |
| 500만 원 | 179,750원 | 23,610원 | 203,360원 |
| 600만 원 | 215,700원 | 28,340원 | 244,040원 |
표의 금액은 같은 보수월액으로 직장에 다닐 때 명세서에 찍히던 건강보험·장기요양 근로자 몫과 원 단위까지 같습니다. 요율 구조는 4대보험 요율 글에서 한 번에 볼 수 있어요.
신청 조건과 기한, 날짜로 따라가 보기
조건은 하나인데, 퇴사한 날 이전 18개월 동안 직장가입자 자격을 유지한 기간이 통산 1년 이상이어야 해요. 한 회사일 필요는 없어서 이직하며 쌓은 기간도 합쳐집니다.
기한은 퇴사일이 아니라 지역보험료 고지서를 기준으로 세는데, 지역가입자가 된 뒤 처음 받은 지역보험료의 납부기한에서 2개월이 지나기 전까지 공단에 신청해야 합니다.
예를 들어 3월 31일에 퇴사했고 4월분 지역보험료 납부기한이 5월 10일이라면, 7월 10일까지가 기한이에요.
신청은 가까운 공단 지사 방문이 원칙이고, 어렵다면 팩스·우편·전화로도 받습니다.
그리고 신청 뒤 처음 고지된 임의계속 보험료를 납부기한에서 2개월이 지날 때까지 내지 않으면 자격이 유지되지 않으니, 첫 고지서는 꼭 챙겨 두세요.
어느 쪽이 싼지 확인하는 순서
- 가족 중 직장가입자의 피부양자가 될 수 있는지 먼저 봅니다. 요건이 맞으면 본인 보험료가 없고, 기준은 건강보험 피부양자 조건에 정리해 두었어요.
- 첫 지역보험료 고지서 금액을 확인합니다.
- 퇴직으로 소득이 끊겼다면 퇴직증명서를 내고 소득 조정을 신청했을 때 얼마로 줄어드는지 공단에 물어봅니다. 조정은 신청한 다음 달부터 적용되고, 나중에 국세청 확정 소득으로 정산됩니다.
- 위 표로 임의계속 보험료를 구해 둘 중 낮은 쪽을 고릅니다.
두 계산식을 나란히 놓으면 눈에 띄는 점이 있습니다. 지역보험료에서는 근로소득이 절반만 소득으로 잡혀요. 그래서 직장 시절 월급만 있던 사람이라면 소득 몫 계산이 임의계속가입과 거의 같은 모양이 됩니다.
결국 차이를 만드는 건 재산과 세대원의 소득이고, 반영되는 소득 연도도 달라서 금액이 어긋날 수 있습니다. 고지서와 조정 결과를 직접 확인하는 순서를 빼면 안 되는 이유예요.
임의계속가입 중에 재취업하면 그날 바로 직장가입자로 바뀝니다. 반대로 지역보험료가 더 낮아졌다면 탈퇴 신청서를 내면 되는데, 접수 다음 날 지역가입자로 돌아가요.
자주 묻는 질문
2개
Q. 국민연금 임의계속가입과 같은 제도인가요?
이름만 같고 다른 제도예요. 국민연금 쪽은 60세 이후에도 보험료를 더 내 가입기간을 늘리는 제도이고, 건강보험 쪽은 퇴사 후 보험료 부담을 덜어 주는 제도입니다.
국민연금 보험료 구조는 국민연금 보험료 계산에서 볼 수 있습니다.
Q. 실업급여를 받는 중에도 신청할 수 있나요?
네, 신청할 수 있어요. 건강보험법의 임의계속가입 요건에 실업급여 수급 여부는 들어 있지 않아서, 직장가입 기간과 신청 기한만 맞추면 됩니다.
실업급여 절차는 실업급여 신청 방법에 따로 정리했습니다.
운영자 한마디
공단 안내문에는 '가입 시작일부터 36개월'이라고 적힌 곳이 있고, 현행 시행령은 '사용관계가 끝난 날의 다음 날부터 36개월'로 정하고 있었습니다. 본문은 시행령 표현을 따랐습니다.
참고 자료
공식 출처 5곳
※ 2026년 10월 4일 국민건강보험법·시행령(2026. 10. 1. 시행)·시행규칙과 국민건강보험공단 안내, 2026년 보험료율 기준. 표는 보수 외 소득이 없는 경우의 계산이며, 실제 보험료는 공단 고지서를 따릅니다.