주휴수당 조건, 주 15시간이 갈림길인 이유와 2027 계산법
계약서상 주 15시간 이상이고 그 주를 개근하면 주휴수당이 생깁니다. 주 40시간이면 2026년 82,560원, 2027년 85,600원이고 주 20시간은 그 절반입니다. 결근한 주와 퇴사하는 주의 처리, 근무시간별 금액표와 계산기를 함께 담았습니다.
계약서상 주 15시간 이상이고 그 주를 개근하면 주휴수당이 생깁니다. 주 40시간이면 2026년 82,560원, 2027년 85,600원이고 주 20시간은 그 절반입니다. 결근한 주와 퇴사하는 주의 처리, 근무시간별 금액표와 계산기를 함께 담았습니다.
월급 300만 원으로 3년(1,096일) 일하고 퇴사하면 퇴직금은 8,812,389원, 약 881만 원입니다. 1년 이상, 주 15시간 이상이면 알바도 받고, 회사는 14일 안에 원칙적으로 IRP 계좌로 줘야 합니다. 계산기로 내 금액을 바로 확인할 수 있습니다.
소득공제 100만 원은 내 세율만큼, 세액공제 15만 원은 그대로 15만 원 세금을 줄입니다. 연봉 4천~6천만 원이면 둘의 효과가 같고, 3천만 원이면 소득공제 쪽이 67,500원에 그칩니다. 2026년 귀속 세율표와 결정세액 계산기를 함께 실었습니다.
2026년 4대보험 요율로 월 300만 원 직원 1명을 쓰면 회사는 월급 외에 327,700원을 더 냅니다. 근로자 몫 291,520원보다 많은 이유는 산재보험과 고용안정 보험료를 회사 혼자 내기 때문이고, 2027년엔 국민연금 10%로 더 늘어납니다.
2026년 월급 300만 원(식대 20만 원 포함, 본인 1명)이면 실수령액은 2,665,440원입니다. 4대보험 272,080원과 소득세·지방소득세 62,480원이 빠지고, 월급이 오를수록 공제 비율은 소득세 때문에 커집니다.