출산 지원금 첫 2년 2,240만 원, 개월별로 얼마씩 받을까?

2026년에 첫째 아이를 낳아 수도권에서 집에서 키운다면, 출생 후 24개월 동안 받는 현금성 지원은 모두 2,240만 원입니다. 첫만남이용권 200만 원, 부모급여 1,800만 원, 아동수당 240만 원을 더한 값이에요. 둘째부터는 첫만남이용권이 300만 원이라 2,340만 원이 됩니다.

2026년 11월 4일 기준 · 아동수당법(2026. 9. 10. 시행) 제4조·제10조·제10조의2와 부칙, 개정 법률 제22101호(2027. 1. 21. 시행), 같은 법 시행령(2026. 9. 10. 시행) 제2조·제10조의3, 보건복지부 2026년 부모급여 안내 적용

출생 후 개월 수별로 받는 돈

시기아동수당부모급여(가정 양육)한 달 합계그 기간 합계
출생 직후(1회)--첫만남이용권 200만 원(둘째 이후 300만 원)200만 원
0~11개월10만 원100만 원110만 원1,320만 원
12~23개월10만 원50만 원60만 원720만 원
24개월~9세 생일 전달(2026년)10만 원-10만 원연 120만 원
수도권 거주·첫째·가정 양육 기준. 아동수당은 비수도권·인구감소지역이면 월 5천~2만 원이 더해지고, 연령 상한은 해마다 1세씩 올라갑니다(아래 표)
출생 후 개월 수별 출산 지원금 막대 그림. 출생 직후 첫만남이용권 200만 원, 0~11개월은 아동수당 10만 원과 부모급여 100만 원으로 매월 110만 원, 12~23개월은 매월 60만 원, 24개월부터는 아동수당 월 10만 원만 남아 첫 2년 합계가 2,240만 원이라는 것을 보여 주는 그림
두 돌이 지나면 한 달 지원이 110만 원에서 10만 원으로 내려옵니다

부모급여는 따로 있는 제도처럼 보이지만, 법으로는 아동수당법 제4조 제5항의 '2세 미만 아동 추가 지급'입니다. 그래서 0세 아이는 아동수당 10만 원과 부모급여 100만 원을 함께 받아요.

첫만남이용권·부모급여·아동수당 비교

제도금액받는 기간받는 형태
첫만남이용권첫째 200만 원, 둘째 이후 300만 원출생 때 1회, 출생일부터 2년 안에 사용국민행복카드 등에 담기는 이용권
부모급여0세 월 100만 원, 1세 월 50만 원2세가 되는 달 전까지현금(어린이집 이용 시 보육료 바우처 + 차액)
아동수당월 10만 원 + 지역 추가2026년 9세 생일 전달까지현금(지자체에 따라 지역사랑상품권)
아동수당법 제4조·제10조의2, 시행령 제2조·제10조의3. 첫만남이용권은 지급 결정 뒤 1개월 안에 지급

세 제도 모두 소득 기준이 없습니다. 아동수당과 부모급여는 출생 후 60일 안에 신청하면 출생한 달부터 소급해 받고, 그 뒤에 신청하면 신청한 달부터 받아요. 주소지 읍·면·동 행정복지센터나 복지로에서 신청합니다.

2027년 1월 21일부터는 달라집니다. 2026년 10월 20일 공포된 개정 법률(제22101호)에 따라 그날 이후 태어난 아이는 신청 절차 없이 지자체가 확인해, 아동수당과 부모급여를 출생한 달부터 지급해요. 원하지 않으면 받지 않을 수도 있습니다.

그 전에 태어난 아이는 아동수당·부모급여를 지금처럼 신청해야 합니다. 첫만남이용권은 시행일에 출생 2년이 지나지 않았고 아직 신청하지 않은 아이까지 새 규정을 적용해요(부칙 제2조).

어린이집에 보내면 부모급여는 차액만

여기서 금액이 달라집니다. 아이가 어린이집을 다니면 부모급여에서 기본보육료를 뺀 나머지만 현금으로 받고, 보육료는 바우처로 어린이집에 갑니다.

나이부모급여기본보육료(바우처)현금으로 받는 차액
0세(0~11개월)100만 원58만 4천 원41만 6천 원
1세(12~23개월)50만 원51만 5천 원없음
보건복지부 2026년 부모급여 안내. 차액은 다음 달 20일, 가정 양육 부모급여는 매월 25일 지급. 아동수당 10만 원은 별도

1세 기본보육료가 부모급여보다 1만 5천 원 많아서, 1세에 어린이집을 다니면 부모급여 현금은 0원이에요. 이 경우 통장에 들어오는 돈은 아동수당 10만 원뿐입니다.

어린이집이나 종일제 아이돌봄을 쓰려면 보육료나 아이돌봄 서비스를 따로 신청해야 합니다. 부모급여를 신청했다고 자동으로 바뀌지 않아요.

아동수당 9세 미만, 2017년생은 예외

아동수당법 본문은 13세 미만으로 바뀌었지만, 부칙이 2029년까지 한 해 1세씩 올려 가도록 정했습니다.

연도20262027202820292030~
받는 나이9세 미만10세 미만11세 미만12세 미만13세 미만
아동수당법 부칙(2026. 3. 20.) 제2조 제1항. 지급은 해당 나이 생일이 있는 달의 전달까지

2017년생은 따로 정했습니다. 상한이 해마다 1세씩 오르면 2017년생만 생일 무렵 잠깐 끊기는 틈이 생기는데, 부칙 제2조 제2항이 2026년부터 2029년까지 나이와 관계없이 1월분부터 12월분까지 매달 주도록 막아 두었어요. 8세 생일이 지나 끊겼던 2017년 이후 출생 아동도 2026년 1월분부터 소급해 받습니다.

사는 곳에 따라 더 받기도 합니다. 수도권 밖이면 월 5천 원, 인구감소지역이면 월 1만 원(장관이 고시한 지역은 2만 원)이 붙고, 인구감소지역에서 지역사랑상품권으로 받으면 1만 원이 더해집니다.

2027년 7월 출생아부터 바뀌는 정부안

보건복지부는 2026년 8월 28일 2027년 예산안을 발표하며 세 제도를 '아이맞이지원금'과 '아동기본수당'으로 개편하겠다고 밝혔습니다. 아동수당법 개정이 필요한 정부안이라 금액과 시기는 국회 논의에서 달라질 수 있어요.

  • 적용: 2027년 7월 1일 이후 출생아(6월 30일 출생아까지는 지금 제도 그대로)
  • 아이맞이지원금: 첫째 1,000만 원, 둘째 1,200만 원, 셋째 이상 1,500만 원, 우대지역 500만 원 추가, 출생 후 1년 동안 분기마다 현금으로 4번 나눠 지급
  • 아동기본수당: 0~12세 매월 20만 원(우대지역 30만 원), 현금과 지역사랑상품권 반반, 0~1세 가정 보육이면 월 30만 원 추가

출산 예정일이 2027년 6월 말에서 7월 초 사이라면 하루 차이로 적용 제도가 갈립니다. 확정은 아동수당법 개정안이 국회를 통과한 뒤입니다.

회사에서 받는 돈은 제도가 다릅니다. 출산 전후 휴가 기간의 급여는 출산휴가 급여에서, 육아휴직 기간의 급여는 육아휴직 급여 계산에서 볼 수 있어요. 연말정산의 출산·입양 공제는 자녀세액공제에 정리했습니다. 가구 소득이 낮은 편이라면 국세청이 해마다 5월에 신청받는 자녀장려금도 이 지원금들과 따로 받을 수 있는지 확인해 보세요.

자주 묻는 질문

2개

Q. 첫만남이용권은 언제까지 써야 하나요?

출생일부터 2년이 되는 날까지입니다(시행령 제10조의3 제6항).

Q. 출생 후 60일을 넘기면 못 받나요?

받을 수 있습니다. 다만 소급되지 않아 신청한 달부터 지급됩니다. 출생한 달부터 신청 전달까지가 빠지므로, 61일째에 신청해도 출생일에 따라 두세 달 치 부모급여·아동수당을 받지 못합니다. 2027년 1월 21일 이후 태어난 아이는 신청 없이 출생한 달부터 지급되므로 이 기한을 따지지 않아도 됩니다.

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참고 자료

공식 출처 5곳

※ 2026년 11월 4일 아동수당법·같은 법 시행령 원문과 보건복지부 2026년 안내 기준. 2027년 개편은 정부 예산안 단계의 계획이며, 실제 지급액은 주소지와 보육 형태, 신청 시점에 따라 달라집니다.

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